然后人操作机器人，如何职业地位？
       昨天，人力资源和社会保障部的一项调查显示，未来“工业机器人系统运营商”存在巨大差距。40%以上的在职员工年龄在30岁以下，年轻员工成为“主力军”。此外，这些经营者的工资也不低，其中近一半已达到本地区平均工资的两倍。
       未来缺口巨大
       随着工业机器人的广泛应用，对系统运营商的需求急剧增加，使其成为现代工业生产**线的新职业。
       据“制造业发展规划指南人才”，“高档数控机床与机器人”的范畴包括制造业的十个重点领域，到2020年缺口为300万人。按照功能划分，一般机器人企业内部技术人员级员工可分为四类工作。首先是工程师助理，主要职责是协助工程师设计机械图纸、电气图纸、简易工装夹具、制作工艺卡、指导工人按装配图进行装配等。
       第二个是机器人生产线的试生产和操作员。此外，还有一群负责机器人装配和调试的员工。
       引进机器人公司往往缺乏自我修复的能力，因此，高维护或维修人员也是必不可少的。
       当机器人系统发生故障时，本岗位人员需要根据故障提示码进行初步维护，能清楚地报告现场情况，并在技术人员的远程支持下排除故障。
       青年职工成主流
       目前，在汽车制造、3C电子制造、五金制造、陶瓷浴室、物流运输等行业，工业机器人操作人员频繁出现。
       调查数据表明，青年工人成为主流人群的运营商。其中，占24.44％，18-24岁，25-29岁的占18.52％，这也意味着运营商的30岁以下的比例超过4％。
       其中30-39岁的占28.89%，40-50岁的占21.48%，50岁以上的占6.67%。由此可见，这一新的职业已经成为很多新人进入职场的新选择。
       从教育背景来看，44.44%的操作员是一个特殊的学位，1.48%是硕士学位，45%是大学学位。数据还显示，当前的工业机器人系统操作员的雇佣阈值不是高的。
       薪资普遍较高
       然而，这项工作实际上是不低的工资水平。记者通过几大招聘网站发现，工业机器人系统运营商在上海的起薪一般在8000-10000元左右，如果高级职员，但再次上涨5000元。
       事实上，调查数据还显示，45%的工业机器人系统操作员的工资是当地平均工资的两倍，工业机器人系统操作员的工资普遍高于当地平均工资。
       根据上海新发布的城镇单位的平均工资，2018年该市的平均工资为8765元/月。这意味着，近一半的运营商每月在上海的收入超过1.6万美元。
       需保持新鲜感和挑战
       随着智能制造的快速发展为占工业机器人的一半智能制造已经进入了快速发展的阶段。
       机器人越来越多，操作机器人的人自然越来越少。中科院机器人与智能装备中心主任王卫军指出，工业机器人产业存在一定的技术壁垒，相关高技能技术人员在企业中发挥着不可替代的作用。换言之，这个行业正在不断创新。对于实践者来说，需要不断的进步来寻找新的灵感和新的想法，而不是每天重复机械操作。如果缺乏新鲜感和挑战性，它只会再次成为“流水线”操作员。